Трудовые споры

Задай вопрос юристу

Наименование услугиЦена
Юридическая консультация по
защите трудовых прав работника в споре с работодателем
о признании незаконным дисциплинарного взыскания
и привлечении работника к дисциплинарной ответственности
БЕСПЛАТНО
Изучение материалов дела,
определение перспективы рассмотрения дела в суде
от 2 500 рублей
Составление искового заявления в суд
либо отзыва на иск по трудовому спору
от 2 500 рублей
Представительство в суде первой инстанции
по спору об оспаривании незаконного увольнения работника,
восстановлению в должности, взысканию заработной платы,
отпускных, больничных, компенсации морального вреда и др.
от 10 000 рублей
Составление апелляционной жалобы
на решение суда по трудовому спору
от 2 500 рублей
Представительство в суде апелляционной инстанции
по трудовому спору
от 5 000 рублей
Составление кассационной жалобы
на решение суда по трудовому спору
от 2 500 рублей
Представительство в суде кассационной инстанции
по трудовому спору
от 5 000 рублей
Составление претензии в адрес работодателя
по защите нарушенных трудовых прав работника
от 2 000 рублей
Участие в переговорах работника с работодателем
по вопросу защиты трудовых прав работника
от 2 000 рублей
за посещение
Составление запросов и заявлений
в Прокуратуру, инспекцию по охране труда, профсоюзы
от 2 000 рублей
за документ
Представительство интересов работника
в Прокуратуре, инспекции по охране труда, профсоюзах
от 2 500 рублей
за посещение

ИНЫЕ ЗАТРАТЫ ПО ДЕЛУ (помимо гонорара за оказание юридических услуг):

1 500 р. — нотариально удостоверенная доверенность на 2 юристов (возможно также оформление не нотариальной доверенности);

подлежит расчету — государственная пошлина за подачу иска или жалобы в суд;

+ транспортные расходы — при оказании юридических услуг вне г. Саратова.

ПРИМЕРНЫЕ СРОКИ ОКАЗАНИЯ ЮРИДИЧЕСКИХ УСЛУГ:

2 месяца — судебный процесс у мирового судьи;

3 месяца — судебный процесс в районном, городском суде.

ВОЗЬМИТЕ С СОБОЙ ДОКУМЕНТЫ НА ЮРИДИЧЕСКУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ
(в зависимости от характера и существа правового спора)
:

— трудовой договор и все дополнительные соглашения к нему;

— трудовая книжка;

— приказ о назначении на должность;

— должностная инструкция (при наличии);

— коллективные соглашения (при наличии);

— договор о материальной ответственности;

— приказ об увольнении и все сопутствующие документы;

— заявления в Прокуратуру, инспекцию по охране труда;

— ответы Прокуратуры, инспекции по охране труда на заявления (при наличии);

— иные документы, если таковые имеются.



Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru